为共同探讨做好工商联工作的新思路，增强工商联的凝聚力、影响力、执行力，2023年以来，武鸣区工商联通过完善制度建设、提升履职能力、丰富活动载体等形式，积极探索实施企业家副主席（副会长）轮值工作制度。
一是建立制度规范，明确活动主体。在充分征求执委代表意见建议的基础上，制定《南宁市武鸣区工商联（商会）企业家轮值方案》，主席轮值制度要求18名兼职副主席、副会长轮流担任“执行主席”，每月由一名兼职副主席或副会长担任执行主席，由3-4名常委、执委为成员，合成轮值工作组。轮值期间组织开展主题活动、走访企业、提供服务等工作。
二是参政议政，提升履职能力。轮值期间，轮值工作组根据活动内容，制定当执期间活动计划，参与城区工商联日常工作，代表工商联出席党政部门、社会团体会议、重大活动，收集整理会员对工商联工作的意见和建议，协助处理其它事项。通过参与积极为各项工作建言献策，进一步提升企业家参政议政能力。
三是丰富活动载体,强化互动互学互助。以联谊、参观考察、培训、座谈、捐赠等形式为载体，积极开展丰富的主题活动。春节前会同投促局等部门召开桂商返乡新春座谈会，3月联合妇联举办“创新引领促发展，巾帼聚力谋新篇”座谈会，不断增进企业家朋友们之间的友谊、增进共识。4月联合广西天润人力资源开发有限责任公司开展“后疫情时代，企业组织效能提升与人才分析”的专题培训会，为80余名企业家及企业中高层管理人员解答后疫情时期企业转型发展等问题，为城区民营经济人士互助互通互享提供了平台。5月联合税务局召开“解涉税难题 促优惠落实”助企纾困座谈会，为武鸣区各行业商协会、大中型民营企业、小微企业等20多名代表解读惠企纾困政策并现场答疑企业存在涉税疑难问题。6至7月开展企业家“交流互访促发展”活动，组织民营企业代表12人到三家规上企业现场观摩学习交流互动。8月开展“八一”慰问暨爱国主义和国防教育活动，组织民营企业向城区人民武装部赠送价值约2.2万元的生活物资。年内共开展轮值主题活动6次，参与民营经济人士180人次。